事业单位不得辞去公职的情形有哪些

发布时间：2023-09-05 10:12   责任编辑：admin

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　　一、不得辞去公职的五种情形

　　根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

　　(1)未满国家规定的最低服务年限的。

　　(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

　　(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

　　(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

　　二、在职期间辞职会有什么后果

　　除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

　　因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

　　如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

　　什么是事业单位?

　　事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。